デル株式会社は、中堅企業の情報システム部門をサポートする将来のITコンシェルジュ増員に向け、インサイドセールス（内勤営業）の積極的採用を、4月26日、発表した。
日本国内における中堅企業の深刻なIT人材不足を受け、そういった企業への支援を強化すると同時に、地方出身者を積極的に採用・成長させることで、地方におけるIT人材不足を補う狙いだ。
10年、20年後の将来を見据えながら、人材育成プログラムや地方出身者向けの福利厚生やリモートプログラム（在宅勤務制度）を順次導入し、将来、ITコンシェルジュとして活躍できるように準備していく予定だ。
今回の募集期間は、2017年5月から8月にかけて。年齢を問わず、若手からIT業界の経験が豊富なベテラン・シニアまで幅広く募集し、50名の増員を目指している。また、地方出身者には、引越手当一時金も支給する。
（参考）デル：インサイドセールス（内勤営業）とは
募集サイト（デル公式ホームページ：Job Opportunities）
〈 https://dell.taleo.net/careersection/2/jobdetail.ftl?job=17000ATN 〉
